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2021年4月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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試題序號

簡述員工培訓中案例分析法的優(yōu)點。

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對員工在績效考核期間工作任務(wù)和工作要求所做的界定被稱為（）

  • A、績效目標
  • B、績效面談
  • C、績效反饋
  • D、績效溝通

人力資源管理從功能上看有不同模式，主要關(guān)注勞工關(guān)系協(xié)調(diào)的模式是（）

  • A、參與模式
  • B、投資模式
  • C、產(chǎn)業(yè)模式
  • D、高靈活性模式.

在工作分析中，編制描述的是（）

  • A、職位數(shù)量
  • B、職位質(zhì)量
  • C、職位結(jié)構(gòu)
  • D、職位功能

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